Utdelning i aktiebolag 2021 

En aktieutdelning innebär att man som ägare tar ut en del av företagets fria egna kapital som ett komplement till lönen. Fritt eget kapital ökar när företaget gör vinst och minskar när det ger aktieutdelning. Utdelningen är lägre beskattad än vad löneutbetalningar är, och just därför finns det vissa regler och krav att förhålla sig till för att kunna genomföra en utdelning i ett fåmansbolag. 

När genomför man utdelning i fåmansbolag? 

En förutsättning för utdelning är självklart att företaget har gått med vinst. Utdelningen sker därför alltid efter räkenskapsårets slut, då man redan har betalat bolagsskatt på vinsten. Du kan även välja att spara vinst och istället planera dina uttag för att optimera utdelningen till nästa år. Om du har sparad vinst från tidigare år kan du göra en extra aktieutdelning när du vill under året. 

Regler för utdelning 

Enligt de så kallade fåmansbolagsreglerna kan utdelning upp till en viss gräns tas upp som inkomst av kapital och beskattas med 20 procent. Utdelningar som betalas under 2020 ska tas upp som inkomst i deklarationen 2021. Ej utnyttjade gränsbelopp får sparas till kommande år. Vill du läsa mer om hur reglerna fungerar i praktiken kan du göra det i vår tidigare artikel, där vi bland annat tar upp exempel enligt förenklingsregeln och huvudregeln. 

Lön eller utdelning? 

Det kan vara bra att fundera ett varv kring om man ska ta ut lön eller utdelning från sitt aktiebolag. Det enda behöver inte utesluta det andra – men i vissa fall finns det bara utrymme för ett alternativ. Lön kan man ta ut när som helst under räkenskapsåret och ger socialt skydd i form av exempelvis allmän pension och föräldrapenning. Däremot betalar man en märkbart högre skatt, och ännu högre om lönen passerar gränsen för statlig inkomstskatt. Med utdelningen blir skatten betydligt lägre, men ger inget bidrag till socialt skydd och utbetalningen är tidsstyrd under året.