Talenom HR och HR Plus – centrala funktioner i våra HR-systemlösningar

centrala funktioner i våra HR-systemlösningar

Talenom HR

Lämpar sig utmärkt för små och medelstora företag som vill hantera person- och anställningsuppgifter smidigt och pålitligt. Systemet innehåller färdiga bästa praxis-lösningar för HR-datahantering, utformade av experter, samt automatiska påminnelser om viktiga ärenden.

Implementeringen kräver inget omfattande projekt, vilket gör systemet lätt att ta i bruk.

  • Standardiserade användarroller ger medarbetare, chefer och ledning åtkomst till HR-data enligt sin roll
  • Underhåll av kompetens- och utbildningsuppgifter
  • Automatiska påminnelser om t.ex. årsdagar, anställningstidens längd, prövotidens slut, sjukfrånvaro och utgående behörigheter
  • Säker lagringsplats för olika typer av anställningsdokument, t.ex. anställningsavtal, målsamtal, arbetsintyg

Talenom HR Plus

Ett skalbart HR-system som anpassas efter kundens behov, där varje lösning utformas kundspecifikt. Lösningen inkluderar alla standardfunktioner från Talenom HR.

Typiska kundspecifika implementationer:

  • Mallar för anställningsavtal och bilagor
  • Mallar för målsamtal
  • Formulär för introduktionsprocesser
  • Mall för tidigt stöd-samtal
  • Godkännande av löneförhöjningar i systemet
  • Anpassade användarroller
  • Rapportering kopplad till HR-data
  • Integrationer med externa system, t.ex. företagshälsovård
Centrala funktioner i Talenoms HR-Plus systemlösningar
Talenom HR Plus Elektronisk signering

Elektronisk signering

Elektronisk signering är tillgänglig i Talenom HR Plus-systemlösningen. Det är en digital signeringstjänst där undertecknarna kan identifieras och stark kryptering används. Elektronisk signering är juridiskt bindande och en säker signeringsmetod. Alla elektroniskt signerade formulär arkiveras i HR-systemet för framtida granskning.

Dokument som kan signeras elektroniskt:

  • Olika typer av anställningsrelaterade avtal (t.ex. anställningsavtal, sekretessavtal, distansarbetsavtal, studieledighet)
  • Meddelanden om ändringar i anställningsförhållandet
  • Löneärenden (t.ex. löneändringar, avtal om belöningar)

Tjänsten inkluderar även regelbundna uppföljningsmöten om systemfrågor med en Talenom-expert.

HR-lösningar
för alla branscher
och organisationer i olika storleksklass

Kan vi hjälpa till?

Fyll i dina uppgifter, så kontaktar vi dig. Låt oss tillsammans skräddarsy en lösning som passar ditt företag.