Spara tid med en smidig lönehantering

Som företagare är tid många gånger den stora utmaningen. Och att hålla koll på lagar och regler gällande lönehantering kan vara svårt. Men det finns sätt att underlätta processerna och spara värdefull tid. Här ger vi dig tre handfasta tips som kan hjälpa dig på traven!

1. Minska manuellt arbete med digitaliserade flöden

Personaladministration kan ofta innebära mycket manuell handpåläggning och vara väldigt tidskrävande. Implementera en digital systemlösning som är specialiserat på just din bransch och som kan hantera både personalprocesser och lönehantering. Då kommer du minimera det administrativa arbetet avsevärt och därmed få mer tid att fokusera på din kärnverksamhet.

Med en digital lönehantering brukar man kunna minska antalet fel vid rapportering av tidregistrering och avvikelser. En branschanpassad systemlösning hjälper alla i företaget att göra rätt, hålla sig uppdaterade kring lagar och avtal och kan även erbjuda stöd vid hantering av reseräkningar, schemaplanering och utläggshantering.

2. Skapa tydliga processer för lönehantering

För att lönehanteringen ska fungera behöver alla i företaget vara väl informerade om vad som gäller på just din arbetsplats. Ha därför tydliga regler och processer för hur lönehanteringen ser ut, vilka datum som gäller för inrapportering och vad som förväntas av varje medarbetare. Tydlighet i löneprocessen minskar antalet löpande frågor. Det minskar också risken för olika fel, vilket i sin tur sparar tid.

3. Ge de anställda rapporteringsansvar

När du väl har tydliga processer på plats kan du enkelt delegera ansvaret för löpande rapportering till de anställda. Och har du dessutom en bra digital lösning bör den manuella handpåläggningen vara minimal.

Att visa förtroende för medarbetarna kommer att påverka medarbetarnöjdheten positivt på fler områden än enbart löneadministrationen. Det blir en win-win-situation, helt enkelt!

Vi hjälper dig komma igång

Med pålitliga och anpassade löneprocesser och lösningar kan du både spara tid och garantera en bättre medarbetarnöjdhet. Som en extern lönehanterare kan vi hjälpa dig med en heltäckande tjänst så att du kan spendera mer tid på det du brinner för.

Behöver du hjälp med att komma igång? Boka in ett möte med oss!