Talenom HR- ja HR Plus -järjestelmäratkaisujen keskeisimmät ominaisuudet

Talenom HR-järjestelmäratkaisun keskeisimmät ominaisuudet

Talenom HR

Sopii erinomaisesti PK-yritykselle, joka haluaa hallinnoida henkilö- ja työsuhdetietoja vaivattomasti ja luotettavasti. Järjestelmä sisältää asiantuntijoiden valmiiksi luomat parhaat käytännöt HR-tietojen tallennukselle sekä automaattisia muistutuksia tärkeistä asioista.

Ohjelman käyttöönotto ei vaadi isoa projektia, joten järjestelmän saa vaivattomasti käyttöön.

  • Vakioiduilla käyttäjärooleilla mahdollistetaan työntekijöiden, esihenkilöiden ja johdon pääsy käyttäjäroolin mukaisiin HR-tietoihin
  • Pätevyyksien ja koulutustietojen ylläpito
  • Automaattiset muistutukset mm. merkkipäivästä, työsuhteen kestosta, koeajan päättymisestä, sairauspoissaoloista ja pätevyyden umpeutumisesta
  • Tietoturvallinen tallennuspaikka erityyppisille työsuhdedokumenteille, mm. työsopimukset, tavoitekeskustelut, työtodistukset.
  •  

Talenom HR Plus

Skaalautuva HR-järjestelmä asiakkaan tarpeisiin, jossa toteutukset ovat aina  asiakaskohtaisia. Ratkaisu sisältää kaikki Talenom HR:n vakio-ominaisuudet.             

Tyypillisimpiä asiakaskohtaisia toteutuksia:

  • Työsopimuspohjat ja niiden liitteet
  • Tavoitekeskustelupohjat
  • Perehdytyksen lomakepohjat
  • Varhaisen tuen keskustelupohja
  • Palkankorotusten hyväksyntä järjestelmässä
  • Käyttäjäroolit
  • HR-tietoihin liittyvä raportointi
  • Liittymät ulkopuolisiin järjestelmiin, esim. työterveyshuolto.
Talenom HR plus järjestelmäratkaisun keskeisimmät ominaisuudet
Sähköinen allekirjoitus on saatavilla Talenom HR plus järjestelmäratkaisuun

Sähköinen allekirjoitus

Sähköinen allekirjoitus on saatavilla Talenom HR Plus-järjestelmäratkaisuun. Se on digitaalinen allekirjoituspalvelu, jossa allekirjoittajat voidaan tunnistaa ja jossa käytetään vahvaa salausmenetelmää. Sähköinen allekirjoittaminen on oikeudellisesti sitova ja turvallinen allekirjoitustapa. Kaikki sähköisesti allekirjoitetut lomakkeet arkistoidaan HR-järjestelmään myöhempää tarkastelua varten.

Sähköisesti voidaan allekirjoittaa:

  • Erilaiset työsuhteeseen liittyvät sopimukset (esim. työsopimus, salassapito, etätyö, opintovapaa)
  • Työsuhteen muutoksiin liittyvät ilmoitukset
  • Palkkaan liittyvät asiat (esim. palkanmuutokset, palkitsemiseen liittyvät sopimukset)

Palvelu sisältää myös säännölliset huolenpitotapaamiset järjestelmäasioista Talenomin asiantuntijan kanssa.

Voimmeko auttaa?

Täytä tietosi, niin olemme sinuun yhteydessä. Räätälöidään yhdessä yrityksellesi sopiva ratkaisu.