{"id":7479,"date":"2025-05-22T13:04:44","date_gmt":"2025-05-22T13:04:44","guid":{"rendered":"https:\/\/talenom.com\/sv-fi\/?page_id=7479"},"modified":"2026-05-08T05:43:13","modified_gmt":"2026-05-08T05:43:13","slug":"vara-operativa-och-utvecklande-hr-tjanster","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/talenom.com\/sv-fi\/hr-tjanster\/vara-operativa-och-utvecklande-hr-tjanster\/","title":{"rendered":"Mer detaljerad information om v\u00e5ra HR-tj\u00e4nster"},"content":{"rendered":"\t\t

\n\t\t\t\t

\n\t\t

\n\t\t\t\t\t

\n\t\t

\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t

Mer detaljerad information om v\u00e5ra HR-tj\u00e4nster<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tKan vi hj\u00e4lpa dig?<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t $\"\"$ \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t $\"\"$ \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Praktiskt HR-arbete \u2013 v\u00e5ra operativa tj\u00e4nster<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
HR-kartl\u00e4ggning: Tillsammans g\u00e5r vi igenom hur ert f\u00f6retag uppfyller lagstadgade HR-krav och granskar era personalhanteringsrutiner. Kartl\u00e4ggningen hj\u00e4lper till att identifiera utvecklingsomr\u00e5den och fungerar som ett styrverktyg f\u00f6r HR-arbetet.<\/li>
HR-\u00e5rsklocka: Vi utformar en HR-\u00e5rsklocka som st\u00f6d f\u00f6r ledarskap och HR-arbete. Den synligg\u00f6r de viktigaste HR-aktiviteterna, definierar tidtabeller och ansvariga. Vi erbjuder \u00e4ven st\u00f6d f\u00f6r uppdatering av \u00e5rsklockan.<\/li>
Skapande, utveckling och underh\u00e5ll av personalanvisningar (personalhandbok)<\/li>
Skapande eller utveckling av formul\u00e4r kopplade till HR-processer (t.ex. m\u00e5lsamtal)<\/li>
St\u00f6d till chefer i anst\u00e4llningsrelaterade fr\u00e5gor<\/li>
Kartl\u00e4ggning och hantering av personalf\u00f6rm\u00e5ner (t.ex. lunchf\u00f6rm\u00e5n, friskv\u00e5rd)<\/li>
St\u00f6duppgifter i rekryteringsprocessen<\/li>
Fr\u00e5gor kring arbetsv\u00e4lm\u00e5ende och dess utveckling (t.ex. kontaktperson f\u00f6r f\u00f6retagsh\u00e4lsov\u00e5rd)<\/li>
R\u00e5dgivning i fr\u00e5gor om arbetarskydd<\/li>
Rapportering och analys kopplat till HR-nyckeltal<\/li>
Anv\u00e4ndaruppgifter i HR-systemet<\/li>
Kontaktpersonstj\u00e4nst f\u00f6r l\u00f6ne\u00e4renden<\/li>
Systemprojekt (t.ex. arbetstidsuppf\u00f6ljning, HR)<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tBoka ett m\u00f6te<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Utvecklande HR \u2013 v\u00e5ra strategiska tj\u00e4nster<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Lagstadgade personalplaner:
Plan f\u00f6r utveckling av arbetsgemenskapen<\/li>
J\u00e4mst\u00e4lldhetsplan<\/li>
Likabehandlingsplan<\/li><\/ul><\/li>
F\u00f6rberedelser f\u00f6r l\u00f6ne\u00f6ppenhet<\/li>
Strategisk personalplanering i samarbete med ledningen<\/li>
Ledning av arbetsv\u00e4lm\u00e5ende och arbetsf\u00f6rm\u00e5ga<\/li>
Kompetensutveckling<\/li>
Utveckling av prestationsledning<\/li>
Utveckling av arbetsgivarvarum\u00e4rket<\/li>
Planering och utveckling av engagemangs- och bel\u00f6ningsmodeller<\/li>
Utveckling av organisationskultur och arbetsklimat<\/li>
F\u00f6r\u00e4ndringsledning<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tTillbaka till huvudsidan f\u00f6r HR-tj\u00e4nster \u00bb<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t $\"\"$ \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
HR-l\u00f6sningar
f\u00f6r alla branscher <\/span>
och organisationer i olika storleksklass<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t $\"\"$ \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Kan vi hj\u00e4lpa till?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Fyll i dina uppgifter, s\u00e5 kontaktar vi dig. L\u00e5t oss tillsammans skr\u00e4ddarsy en l\u00f6sning som passar ditt f\u00f6retag.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t