Verohallinto tiedottaa, ett\u00e4 parantuneet veroedut kodin ja ty\u00f6paikan v\u00e4lisist\u00e4 matkakuluv\u00e4hennyksist\u00e4 saa k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n, kun tekee uuden verokortin. Kun matkakulut tai kilometrikohtaiset v\u00e4hennykset ilmoittaa verokorttihakemuksessa, aikaisempaa suurempi verov\u00e4hennys voi pienent\u00e4\u00e4 loppuvuoden veroprosenttia.<\/p>\n\n\n\n
Eduskunta p\u00e4\u00e4tti kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 nostaa kodin ja ty\u00f6paikan v\u00e4listen matkakulujen enimm\u00e4ism\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 tilap\u00e4isesti 7 000 eurosta 8 400 euroon. Lis\u00e4ksi oman auton k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n liittyv\u00e4t kilometrikohtaiset v\u00e4hennykset kodin ja ty\u00f6paikan v\u00e4lisill\u00e4 matkoilla nousivat v\u00e4liaikaisesti t\u00e4lle vuodelle. Muutokset tulivat voimaan 1.7.2022 ja ovat voimassa vuoden 2022 loppuun. Lakia sovelletaan verovuoden 2022 verotuksessa takautuvasti vuoden 2022 alusta lukien.<\/p>\n\n\n\n
LUE LIS\u00c4\u00c4<\/a><\/p>\n\n\n\n Verottaja on julkaissut 19.8.2022 uuden ohjeen Laskutuspalveluyritysten ja ty\u00f6n suorittajien arvonlis\u00e4verotus.<\/p>\n\n\n\n Laskutuspalveluyrityksen ja ty\u00f6n suorittajan arvonlis\u00e4verok\u00e4sittelyn m\u00e4\u00e4ritt\u00e4miseksi tulee ensin selvitt\u00e4\u00e4, mit\u00e4 laskutuspalveluyritys ja ty\u00f6n suorittaja ovat sopineet maksettavasta korvauksesta: k\u00e4sitteleek\u00f6 laskutuspalveluyritys korvauksen palkkana vai ty\u00f6korvauksena. Arvonlis\u00e4veroa suoritetaan vain liiketoiminnan muodossa tapahtuvasta tavaran ja palvelun myynnist\u00e4. Sen sijaan arvonlis\u00e4veroa ei suoriteta, jos saatu vastike on ennakkoperint\u00e4laissa tarkoitettua palkkaa.<\/p>\n\n\n\n Arvonlis\u00e4verotuksessa laskutuspalveluyritys ja ty\u00f6n suorittaja voivat toimia seuraavilla eri tavoilla:<\/p>\n\n\n\n LUE LIS\u00c4\u00c4<\/a><\/p>\n\n\n\n Verottaja on julkaissut 18.8.2022 uuden ohjeen Laskutuspalveluyritysten maksamat matkakustannusten korvaukset ennakkoperinn\u00e4ss\u00e4 ja tuloverotuksessa.<\/p>\n\n\n\n Verotusk\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 on hyv\u00e4ksytty, ett\u00e4 my\u00f6s laskutuspalveluyritys voi maksaa matkakustannusten korvauksia verovapaasti matkalaskua vastaan, jos laskutuspalveluyritys ja ty\u00f6n suorittaja ovat sopineet ty\u00f6t\u00e4 koskevan suorituksen maksamisesta palkkana. Lis\u00e4ksi edellytet\u00e4\u00e4n, ett\u00e4 ty\u00f6n suorittaja on sopinut asiakkaan kanssa matkakustannusten korvaamisesta. Jotta laskutuspalveluyritys voi varmistua siit\u00e4, mit\u00e4 ty\u00f6n suorittaja ja asiakas ovat sopineet, on ty\u00f6n suorittajan ja asiakkaan sopimat matkakustannusten korvaukset k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 eritelt\u00e4v\u00e4 asiakkaalle toimitettavalla laskulla.<\/p>\n\n\n\n LUE LIS\u00c4\u00c4<\/a><\/p>\n\n\n\n Verottaja on julkaissut 23.8.2022 p\u00e4ivitetyn ohjeen Ty\u00f6st\u00e4 v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti johtuvat kustannukset ennakkoperinn\u00e4ss\u00e4. Ohjetta on p\u00e4ivitetty korkeimman hallinto-oikeuden kokonaispalkkasopimusta koskevan p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen KHO 2022:72 perusteella.<\/p>\n\n\n\n Ty\u00f6nantaja ja palkansaaja voivat tehd\u00e4 niin sanotun kokonaispalkkasopimuksen, jolloin palkan m\u00e4\u00e4r\u00e4 on sama riippumatta siit\u00e4, korvaako ty\u00f6nantaja ty\u00f6ntekij\u00e4lle ty\u00f6st\u00e4 aiheutuneita kustannuksia. T\u00e4ll\u00f6in Verohallinnon kustannusp\u00e4\u00e4t\u00f6ksen ja ty\u00f6sopimuksen mukaisesti maksetut p\u00e4iv\u00e4rahat ja kilometrikorvaukset ovat ty\u00f6ntekij\u00e4lle verovapaata tuloa (KHO 2022:72). Matkakustannusten m\u00e4\u00e4r\u00e4 v\u00e4hennet\u00e4\u00e4n kokonaispalkasta ennen ennakonpid\u00e4tyksen toimittamista.<\/p>\n\n\n\n LUE LIS\u00c4\u00c4<\/a><\/p>\n\n\n\n Valtioneuvosto antoi uusia v\u00e4limerkkej\u00e4 koskevan asetuksen 8. hein\u00e4kuuta. Henkil\u00f6tunnukseen otetaan vuoden 2023 alusta l\u00e4htien k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n uusia v\u00e4limerkkej\u00e4, jotka osoittavat vuosisadan. Jo k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 olevat henkil\u00f6tunnukset eiv\u00e4t uudistuksen vuoksi muutu. Esimerkiksi Suomeen ty\u00f6n johdosta muuttaville ulkomaalaisille annettavissa henkil\u00f6tunnuksissa voidaan ottaa uusia v\u00e4limerkkej\u00e4 k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n.<\/p>\n\n\n\n \u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200bAsetuksella henkil\u00f6tunnukseen sis\u00e4ltyv\u00e4 v\u00e4limerkki tulee my\u00f6s yksil\u00f6iv\u00e4ksi osaksi tunnusta eli henkil\u00f6tunnukset voi erottaa toisistaan pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n eri v\u00e4limerkki. Asetusmuutos tulee voimaan 1.1.2023. Uuden v\u00e4limerkin sis\u00e4lt\u00e4vi\u00e4 henkil\u00f6tunnuksia annetaan vasta nykyisin k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 olevien v\u00e4limerkkien loputtua.<\/p>\n\n\n\n LUE LIS\u00c4\u00c4<\/a><\/p>\n\n\n\n Ty\u00f6nantajan on jatkossa annettava ty\u00f6ntekij\u00e4lle kirjallisesti entist\u00e4 kattavammat tiedot ty\u00f6suhteen ehdoista. Tiedot on annettava, jos ne eiv\u00e4t k\u00e4y ilmi kirjallisesta ty\u00f6sopimuksesta.<\/p>\n\n\n\n Vaihtelevan ty\u00f6ajan sopimuksia k\u00e4ytt\u00e4vien ty\u00f6nantajien on jatkossa tarkasteltava toteutunutta ty\u00f6aikaa 12 kuukauden v\u00e4lein. Voimassa olevissa ty\u00f6sopimuksissa on teht\u00e4v\u00e4 ensimm\u00e4inen tarkastelu 12 kuukauden sis\u00e4ll\u00e4 lain voimaantulosta eli 1.8.2023 menness\u00e4.<\/p>\n\n\n\n Ty\u00f6nantajan on maksettava vaihtelevaa ty\u00f6aikaa noudattavalle ty\u00f6ntekij\u00e4lle kohtuullinen korvaus, jos ty\u00f6vuoro peruuntuu 48 tuntia ennen ty\u00f6vuoron alkua. T\u00e4m\u00e4 koskee tilanteita, joissa t\u00e4llaista korvausta tai palkkaa ei muutoin maksettaisi lain, ty\u00f6ehtosopimuksen tai sovitun ty\u00f6vuoron sitovuuden perusteella.<\/p>\n\n\n\n Muutokset ovat tulleet voimaan 1.8.2022.<\/p>\n\n\n\n LUE LIS\u00c4\u00c4<\/a><\/p>\n\n\n\n Hallitus esitt\u00e4\u00e4 yritt\u00e4j\u00e4n el\u00e4kelakiin (YEL) muutoksia. Lakiuudistuksella pyrit\u00e4\u00e4n parantamaan yritt\u00e4jien el\u00e4keturvaa. Tavoitteena on, ett\u00e4 yritt\u00e4j\u00e4n ty\u00f6tulo vastaisi nykyist\u00e4 paremmin yritt\u00e4j\u00e4n ty\u00f6panoksen arvoa.<\/p>\n\n\n\n YEL-ty\u00f6tulon m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4\u00e4 ei muutettaisi, mutta sen perusteena olevia tietoja koskevaa s\u00e4\u00e4ntely\u00e4 tarkennettaisiin. Ty\u00f6tulon vahvistettaessa k\u00e4ytett\u00e4v\u00e4 palkka tai korvaus m\u00e4\u00e4r\u00e4ytyisi yksityisen sektorin kyseisen toimialan kokoaikaista ty\u00f6t\u00e4 tekevien mediaanipalkan perusteella. T\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi el\u00e4kelaitos ottaisi huomioon muut yritt\u00e4j\u00e4n ty\u00f6panoksen m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4, yritt\u00e4j\u00e4toiminnan laajuutta, yritt\u00e4j\u00e4n ammattitaitoa ja yritt\u00e4j\u00e4n ty\u00f6panoksen arvoa kuvaavat tiedot. Lakiuudistuksessa edellytet\u00e4\u00e4n, ett\u00e4 el\u00e4keyhti\u00f6t tarkistavat ty\u00f6tulot s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti joka kolmas vuosi.<\/p>\n\n\n\n Uudistetun lain on tarkoitus tulla voimaan 1.1.2023<\/p>\n\n\n\n LUE LIS\u00c4\u00c4<\/a><\/p>\n\n\n\n 55 vuotta t\u00e4ytt\u00e4neiden ty\u00f6markkina-asemaa pyrit\u00e4\u00e4n parantamaan uudella muutosturvakokonaisuudella, johon kuuluu irtisanotuille ty\u00f6ntekij\u00f6ille tarkoitettu muutosturvaraha ja vapaaehtoinen muutosturvakoulutus. Ty\u00f6nantajille t\u00e4m\u00e4 tarkoittaa uutta muutosturvamaksua. Samalla ty\u00f6tt\u00f6myysturvan lis\u00e4p\u00e4ivien ik\u00e4raja nousee vuosina 1963 ja 1964 syntyneill\u00e4, ja lis\u00e4p\u00e4iv\u00e4t poistuvat kokonaan vuonna 1965 ja sen j\u00e4lkeen syntyneill\u00e4.<\/p>\n\n\n\n Lakimuutokset tulevat voimaan 1.1.2023. Uutta muutosturvaa koskevia s\u00e4\u00e4nn\u00f6ksi\u00e4 sovelletaan ja irtisanovan ty\u00f6nantajan muutosturvamaksu perit\u00e4\u00e4n, jos palkansaaja on irtisanottu tuotannollisista tai taloudellisista syist\u00e4 1.1.2023 tai sen j\u00e4lkeen.<\/p>\n\n\n\n LUE LIS\u00c4<\/a>\u00c4<\/a><\/p>\n\n\n\n Patentti- ja rekisterihallitus (PRH) tiedottaa, ett\u00e4 yrityksen tai asunto-osakeyhti\u00f6n s\u00e4hk\u00f6isen kaupparekisteriotteen saa maksutta PRH:n Virre-tietopalvelusta.<\/p>\n\n\n\n Maksuton s\u00e4hk\u00f6inen kaupparekisteriote sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 yrityksest\u00e4 kaupparekisteriin merkityt tiedot, kuten yrityksen nimen, toimialan, kotipaikan, yhteystiedot ja vastuuhenkil\u00f6t. Tilattavat kaupparekisteriotteet ovat jatkossakin maksullisia.<\/p>\n\n\n\nLaskutuspalveluyritysten ja ty\u00f6n suorittajien arvonlis\u00e4verotus<\/h2>\n\n\n\n
\n
Laskutuspalveluyritysten maksamat matkakustannusten korvaukset<\/h2>\n\n\n\n
Ty\u00f6st\u00e4 aiheutuvat kustannukset ennakkoperinn\u00e4ss\u00e4<\/h2>\n\n\n\n
Henkil\u00f6tunnuksiin uusia v\u00e4limerkkej\u00e4<\/h2>\n\n\n\n
Ty\u00f6sopimuslain ja ty\u00f6aikalain muutokset<\/h2>\n\n\n\n
Yritt\u00e4j\u00e4n el\u00e4kelakiin ( YEL ) ehdotetaan muutoksia<\/h2>\n\n\n\n
Muutoksia 55 vuotta t\u00e4ytt\u00e4neiden ty\u00f6llisyysasteen nostamiseksi – irtisanovalle ty\u00f6nantajalle tulee uusi muutosturvamaksu<\/h2>\n\n\n\n
S\u00e4hk\u00f6isen kaupparekisteriotteen saa maksutta Virre-palvelusta<\/h2>\n\n\n\n