{"id":5512,"date":"2023-03-31T10:03:19","date_gmt":"2023-03-31T10:03:19","guid":{"rendered":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/?p=5512"},"modified":"2026-04-15T10:19:28","modified_gmt":"2026-04-15T10:19:28","slug":"hyvin-suunniteltu-on-puoliksi-tehty","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/henkilosto\/hyvin-suunniteltu-on-puoliksi-tehty\/","title":{"rendered":"Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty"},"content":{"rendered":"\n<p>Vuoden 2022 uudistus <a href=\"https:\/\/www.finlex.fi\/fi\/laki\/ajantasa\/2021\/20211333#L2P9\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>yhteistoimintalaissa<\/strong><\/a> toi HR:n p\u00f6yd\u00e4lle uuden p\u00e4hkin\u00e4n purtavaksi \u2013 vuoropuhelun ja ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4misen suunnittelun. Alkuvuoden tohinoissa uuden suunnitelman laatiminen voi kuulostaa v\u00e4hint\u00e4\u00e4nkin hampaita kirist\u00e4v\u00e4lt\u00e4 aikahirvi\u00f6lt\u00e4. Siksi onkin hyv\u00e4 hieman tarkistella, mit\u00e4 uudistus oikeastaan tarkoittaa?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pyrkimys parantaa vuorovaikutusta ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4<\/h2>\n\n\n\n<p>Lakiuudistuksella pyrit\u00e4\u00e4n kaikessa yksinkertaisuudessaan parantamaan ty\u00f6nantajan ja henkil\u00f6st\u00f6n v\u00e4list\u00e4 vuorovaikutusta, sek\u00e4 luomaan paremmat mahdollisuudet ty\u00f6yhteis\u00f6n ja yrityksen kehitt\u00e4miselle. L\u00e4ht\u00f6kohtaisesti nelj\u00e4nnesvuosittain j\u00e4rjestett\u00e4v\u00e4 vuoropuhelu ty\u00f6nantajan ja henkil\u00f6st\u00f6n edustajan v\u00e4lill\u00e4 takaa mahdollisuuden avoimelle keskustelulle yrityksen tai yhteis\u00f6n vallitsevasta tilanteesta, tulevaisuuden n\u00e4kymist\u00e4 sek\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n liittyvist\u00e4 kysymyksist\u00e4. Vaikka laki antaa raamit vuoropuhelun sis\u00e4ll\u00f6lle ja laadulle, voidaan k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n toteuttamistavat ratkaista yritystasolla.<\/p>\n\n\n\n<p>Osana lakiuudistusta v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 20 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 ty\u00f6llist\u00e4v\u00e4n yrityksen tai yhteis\u00f6n tulee laatia vuoropuhelun ty\u00f6kaluksi <a href=\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/tyoyhteison-kehittamissuunnitelma\/\"><strong>ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4missuunnitelma<\/strong><\/a>, joka korvaa sit\u00e4 edelt\u00e4neen henkil\u00f6st\u00f6- ja koulutussuunnitelman. Sis\u00e4ll\u00f6lt\u00e4\u00e4n ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4missuunnitelma on kuitenkin vapaampi kuin edelt\u00e4j\u00e4ns\u00e4 ja sen laatimiseen voidaan pitk\u00e4lti hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 organisaatiossa jo olemassa olevia henkil\u00f6st\u00f6suunnitelmia. Laki m\u00e4\u00e4rittelee kuitenkin seuraavat asiat kirjattavaksi:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nykytila ja ennakoitavissa olevat kehityskulut, joilla voi olla vaikutusta henkil\u00f6st\u00f6n osaamistarpeisiin tai ty\u00f6hyvinvointiin;<\/li>\n\n\n\n<li>P\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4t ja toimenpiteet, joilla kehitet\u00e4\u00e4n ja yll\u00e4pidet\u00e4\u00e4n henkil\u00f6st\u00f6n osaamista sek\u00e4 edistet\u00e4\u00e4n henkil\u00f6st\u00f6n hyvinvointia;<\/li>\n\n\n\n<li>Toimenpiteiden vastuunjako ja aikataulu;<\/li>\n\n\n\n<li>Seurantamenettelyt;<\/li>\n\n\n\n<li>Ulkopuolisen ty\u00f6voiman k\u00e4yt\u00f6n periaatteet<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Huomio seuraavat asiat<\/h2>\n\n\n\n<p>Suunnitelmassa pyrit\u00e4\u00e4n siis pitk\u00e4lti tarkistelemaan henkil\u00f6st\u00f6n rakennetta ja osaamistarpeita sek\u00e4 osaamisen kehitt\u00e4mist\u00e4, ty\u00f6hyvinvoinnin edist\u00e4mist\u00e4 ja ty\u00f6voiman k\u00e4ytt\u00f6tapoja. Vuorovaikutusteeman ytimess\u00e4 on henkil\u00f6st\u00f6n vaikutusmahdollisuuksien parantaminen heid\u00e4n ty\u00f6t\u00e4\u00e4n ja ty\u00f6olosuhteitaan koskevassa p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteossa, sek\u00e4 avoimemman toimintakulttuurin edist\u00e4minen. Painoarvoa suunnitelmaa laatiessa on syyt\u00e4 my\u00f6s antaa seuraaville tekij\u00f6ille:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>teknologisen kehityksen, investointien ja muiden yrityksen tai yhteis\u00f6n toiminnassa tapahtuvien muutosten vaikutuksiin ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4;<\/li>\n\n\n\n<li>eri el\u00e4m\u00e4ntilanteissa olevien ty\u00f6ntekij\u00f6iden erityistarpeisiin ja erityisesti tarpeisiin yll\u00e4pit\u00e4\u00e4 ty\u00f6kyvytt\u00f6myysuhan alaisten ja ik\u00e4\u00e4ntyneiden ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6kyky\u00e4 sek\u00e4 ty\u00f6tt\u00f6myysuhan alaisten ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6markkinakelpoisuutta;<\/li>\n\n\n\n<li>ty\u00f6yhteis\u00f6n johtamiseen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Oman organisaation tarkastelu<\/h2>\n\n\n\n<p>Vaikka uuden suunnittelu ja vuoropuhelun k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto voidaan kokea alkusilm\u00e4yksell\u00e4 aikarasitteena, on se my\u00f6s erinomainen mahdollisuus tarkastella oman organisaation vallitsevia toimintatapoja ja ty\u00f6yhteis\u00f6n nykytilannetta. Parhaimmassa tapauksessa suunnitelman laatimisprosessissa k\u00e4sitelt\u00e4v\u00e4t kysymykset voivat auttaa tunnistamaan tulevaisuudessa edess\u00e4 olevia osaamiskapeikkoja ja toisaalta my\u00f6s l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6yhteis\u00f6n sis\u00e4ll\u00e4 mahdollisesti piilev\u00e4\u00e4 potentiaalia. Ty\u00f6nantajan kannattaa siis tarttua h\u00e4rk\u00e4\u00e4 sarvista ja ryhty\u00e4 laatimaan uutta suunnitelmaa avoimella otteella, sill\u00e4 uusi sen tulee olla laadittuna vuoden 2022 loppuun menness\u00e4. Kun pohjaty\u00f6 on tehty perusteellisesti, taittuu lopulta suunnitelmankin laatiminen sujuvasti.<\/p>\n\n\n\n<p>Ole rohkeasti yhteydess\u00e4, jos kaipaat apua suunnitelman sis\u00e4ll\u00f6n, dokumentoinnin tai molempien kanssa. Voimme yhteistuumin laatia suunnitelman, joka palvelee teit\u00e4 jatkossa jatkuvan vuoropuhelun apuv\u00e4lineen\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-black-color has-sunny-background-color has-text-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/hr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ota yhteytt\u00e4<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vuoden 2022 yhteistoimintalain vaikutus ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4miseen.<\/p>\n","protected":false},"author":55,"featured_media":11759,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[80,92,102],"tags":[116,213],"coauthors":[1785],"class_list":["post-5512","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-henkilosto","category-verotus","tag-henkilosto","tag-yhteistoimintalaki"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty - Talenom Tilitoimisto<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Vuonna 2022 voimaan tulleen yhteistoimintalain vaikutus ty\u00f6yhteis\u00f6n vuorovaikutuksen kehitt\u00e4miseen ja suunnitteluun.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/henkilosto\/hyvin-suunniteltu-on-puoliksi-tehty\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty - Talenom Tilitoimisto\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vuonna 2022 voimaan tulleen yhteistoimintalain vaikutus ty\u00f6yhteis\u00f6n vuorovaikutuksen kehitt\u00e4miseen ja suunnitteluun.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/henkilosto\/hyvin-suunniteltu-on-puoliksi-tehty\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Talenom Tilitoimisto\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-03-31T10:03:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-15T10:19:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/03\/talenom_hr_tyoyhteiso-1024x683.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Nea Svenfelt\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Nea Svenfelt\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label3\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data3\" content=\"Nea Svenfelt\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/henkilosto\/hyvin-suunniteltu-on-puoliksi-tehty\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/henkilosto\/hyvin-suunniteltu-on-puoliksi-tehty\/\"},\"author\":{\"name\":\"Nea Svenfelt\",\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#\/schema\/person\/41551883d54d520d79bae08e0cf03162\"},\"headline\":\"Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty\",\"datePublished\":\"2023-03-31T10:03:19+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-15T10:19:28+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/henkilosto\/hyvin-suunniteltu-on-puoliksi-tehty\/\"},\"wordCount\":512,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/henkilosto\/hyvin-suunniteltu-on-puoliksi-tehty\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/03\/talenom_hr_tyoyhteiso.jpg\",\"keywords\":[\"Henkil\u00f6st\u00f6\",\"yhteistoimintalaki\"],\"articleSection\":[\"Blog\",\"Henkil\u00f6st\u00f6\",\"Verotus\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/henkilosto\/hyvin-suunniteltu-on-puoliksi-tehty\/\",\"url\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/henkilosto\/hyvin-suunniteltu-on-puoliksi-tehty\/\",\"name\":\"Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty - Talenom Tilitoimisto\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/henkilosto\/hyvin-suunniteltu-on-puoliksi-tehty\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/henkilosto\/hyvin-suunniteltu-on-puoliksi-tehty\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/03\/talenom_hr_tyoyhteiso.jpg\",\"datePublished\":\"2023-03-31T10:03:19+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-15T10:19:28+00:00\",\"description\":\"Vuonna 2022 voimaan tulleen yhteistoimintalain vaikutus ty\u00f6yhteis\u00f6n vuorovaikutuksen kehitt\u00e4miseen ja suunnitteluun.\",\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/henkilosto\/hyvin-suunniteltu-on-puoliksi-tehty\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/henkilosto\/hyvin-suunniteltu-on-puoliksi-tehty\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/03\/talenom_hr_tyoyhteiso.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/03\/talenom_hr_tyoyhteiso.jpg\",\"width\":6649,\"height\":4433},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/\",\"name\":\"Talenom\",\"description\":\"Talenom.com\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#organization\"},\"alternateName\":\"Talenom\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#organization\",\"name\":\"Talenom\",\"url\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/12\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/12\/logo.svg\",\"width\":326,\"height\":49,\"caption\":\"Talenom\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#\/schema\/person\/41551883d54d520d79bae08e0cf03162\",\"name\":\"Nea Svenfelt\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#\/schema\/person\/image\/406735382eb8c4bc060d2e7161422af6\",\"url\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/04\/nesv1-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/04\/nesv1-150x150.jpg\",\"caption\":\"Nea Svenfelt\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty - Talenom Tilitoimisto","description":"Vuonna 2022 voimaan tulleen yhteistoimintalain vaikutus ty\u00f6yhteis\u00f6n vuorovaikutuksen kehitt\u00e4miseen ja suunnitteluun.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/henkilosto\/hyvin-suunniteltu-on-puoliksi-tehty\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty - Talenom Tilitoimisto","og_description":"Vuonna 2022 voimaan tulleen yhteistoimintalain vaikutus ty\u00f6yhteis\u00f6n vuorovaikutuksen kehitt\u00e4miseen ja suunnitteluun.","og_url":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/henkilosto\/hyvin-suunniteltu-on-puoliksi-tehty\/","og_site_name":"Talenom Tilitoimisto","article_published_time":"2023-03-31T10:03:19+00:00","article_modified_time":"2026-04-15T10:19:28+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/03\/talenom_hr_tyoyhteiso-1024x683.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Nea Svenfelt","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Nea Svenfelt","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia","Written by":"Nea Svenfelt"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/henkilosto\/hyvin-suunniteltu-on-puoliksi-tehty\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/henkilosto\/hyvin-suunniteltu-on-puoliksi-tehty\/"},"author":{"name":"Nea Svenfelt","@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#\/schema\/person\/41551883d54d520d79bae08e0cf03162"},"headline":"Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty","datePublished":"2023-03-31T10:03:19+00:00","dateModified":"2026-04-15T10:19:28+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/henkilosto\/hyvin-suunniteltu-on-puoliksi-tehty\/"},"wordCount":512,"publisher":{"@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/henkilosto\/hyvin-suunniteltu-on-puoliksi-tehty\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/03\/talenom_hr_tyoyhteiso.jpg","keywords":["Henkil\u00f6st\u00f6","yhteistoimintalaki"],"articleSection":["Blog","Henkil\u00f6st\u00f6","Verotus"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/henkilosto\/hyvin-suunniteltu-on-puoliksi-tehty\/","url":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/henkilosto\/hyvin-suunniteltu-on-puoliksi-tehty\/","name":"Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty - Talenom Tilitoimisto","isPartOf":{"@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/henkilosto\/hyvin-suunniteltu-on-puoliksi-tehty\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/henkilosto\/hyvin-suunniteltu-on-puoliksi-tehty\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/03\/talenom_hr_tyoyhteiso.jpg","datePublished":"2023-03-31T10:03:19+00:00","dateModified":"2026-04-15T10:19:28+00:00","description":"Vuonna 2022 voimaan tulleen yhteistoimintalain vaikutus ty\u00f6yhteis\u00f6n vuorovaikutuksen kehitt\u00e4miseen ja suunnitteluun.","inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/henkilosto\/hyvin-suunniteltu-on-puoliksi-tehty\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/henkilosto\/hyvin-suunniteltu-on-puoliksi-tehty\/#primaryimage","url":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/03\/talenom_hr_tyoyhteiso.jpg","contentUrl":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/03\/talenom_hr_tyoyhteiso.jpg","width":6649,"height":4433},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#website","url":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/","name":"Talenom","description":"Talenom.com","publisher":{"@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#organization"},"alternateName":"Talenom","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#organization","name":"Talenom","url":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/12\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/12\/logo.svg","width":326,"height":49,"caption":"Talenom"},"image":{"@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#\/schema\/person\/41551883d54d520d79bae08e0cf03162","name":"Nea Svenfelt","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#\/schema\/person\/image\/406735382eb8c4bc060d2e7161422af6","url":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/04\/nesv1-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/04\/nesv1-150x150.jpg","caption":"Nea Svenfelt"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5512","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/55"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5512"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5512\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36209,"href":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5512\/revisions\/36209"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11759"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5512"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5512"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5512"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=5512"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}