{"id":25278,"date":"2025-03-24T06:47:29","date_gmt":"2025-03-24T06:47:29","guid":{"rendered":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/?p=25278"},"modified":"2026-04-15T09:59:02","modified_gmt":"2026-04-15T09:59:02","slug":"millainen-on-hyva-yhteistyosopimus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/millainen-on-hyva-yhteistyosopimus\/","title":{"rendered":"Millainen on hyv\u00e4 yhteisty\u00f6sopimus?"},"content":{"rendered":"\n<p>Yritystoiminta rakentuu yhteisty\u00f6lle. Yhteisty\u00f6sopimuksella tarkoitetaan tyypillisesti kahden yrityksen v\u00e4list\u00e4 sopimusta yhteisen hankkeen tai projektin toteuttamiseksi. Parhaimmillaan yhteisty\u00f6sopimus mahdollistaa sopimusosapuolten osaamisen ja ammattitaidon jakamisen, ja johtaa sit\u00e4 kautta sujuvampaan ja todenn\u00e4k\u00f6isesti my\u00f6s kustannustehokkaampaan hankkeen tai projektin toteutukseen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-black-color has-sky-background-color has-text-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/konsultointipalvelut\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Voimmeko auttaa sopimusasioissa?<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Yhteisty\u00f6sopimuksia koskeva lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 on niukkaa. Sopimusosapuolilla on laaja sopimusvapaus, eli he voivat m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4 hyvin pitk\u00e4lti itse sopimusehdoista. Yhteisty\u00f6sopimuksiin sovelletaan lis\u00e4ksi lakiin kirjaamattomia yleisi\u00e4 <a href=\"https:\/\/www.yrittajat.fi\/tietopankki\/sopimukset-ja-oikeudet\/\">sopimusoikeudellisia periaatteita<\/a>. T\u00e4llaisista periaatteista seuraa muun muassa se, ett\u00e4 jompaakumpaa osapuolta kohtaan kohtuuttomia sopimusehtoja voidaan pit\u00e4\u00e4 p\u00e4tem\u00e4tt\u00f6min\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Millainen sitten on hyv\u00e4 yhteisty\u00f6sopimus? Vaikka jokainen yhteisty\u00f6sopimus tulee laatia tapauskohtaisesti ja ottaen huomioon kyseiseen yhteiseen projektiin liittyv\u00e4t erityispiirteet, tietyt lainalaisuudet soveltuvat kaikkien yhteisty\u00f6sopimusten laadintaan. Olen koonnut seuraavaan nelj\u00e4 muistis\u00e4\u00e4nt\u00f6\u00e4 hyv\u00e4n yhteisty\u00f6sopimuksen laatimiseen. Useat luettelon kohdat soveltuvat laajemminkin yritysten v\u00e4listen sopimusten laadintaan.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1. Suunnittele mit\u00e4 sovit<\/h2>\n\n\n\n<p>Hyv\u00e4\u00e4n yhteisty\u00f6sopimukseen soveltuu mainiosti vanha sanonta \u201dhyvin suunniteltu on puoliksi tehty\u201d. Usein yhteisty\u00f6sopimuksen syntymist\u00e4 edist\u00e4\u00e4 pidempiaikainen valmisteluvaihe. Osapuolet eiv\u00e4t p\u00e4\u00e4dy yhteiseen hankkeeseen yleens\u00e4 niin sanotusti pystymets\u00e4st\u00e4, ja hyvin harvoin my\u00f6sk\u00e4\u00e4n tuntematta mill\u00e4\u00e4n tavoin toistensa toimintoja. Niinp\u00e4 onkin luonnollista, ett\u00e4 osapuolet puntaroivat huolellisesti sopimuksen tarpeellisuutta ennen yhteisty\u00f6h\u00f6n ryhtymist\u00e4. Yhteisty\u00f6sopimuksen <strong>suunnitteluun kannattaa aina panostaa<\/strong>, olipa sitten aiempaa yhteisty\u00f6taustaa tai ei.<\/p>\n\n\n\n<p>Yhteinen hanke ja siihen liittyv\u00e4t tarpeet sek\u00e4 osapuolten tarkoitukset ohjaavat suunnittelua. Osapuolten on t\u00e4rke\u00e4 hahmottaa, mihin sopimuksella pyrit\u00e4\u00e4n ja mist\u00e4 osapuolet haluavat sopia &#8211; ja toisaalta mist\u00e4 heid\u00e4n on syyt\u00e4 sopia. Yhteinen suunnitelma varmistaa hyv\u00e4n yhteisty\u00f6sopimuksen syntymisen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2. Ymm\u00e4rr\u00e4 mihin sitoudut<\/h2>\n\n\n\n<p>Hyv\u00e4n yhteisty\u00f6sopimuksen laadinnassa p\u00e4tee sama s\u00e4\u00e4nt\u00f6 kuin muissakin sopimuksissa, joissa osapuolet velvoittautuvat johonkin. &nbsp;Hyv\u00e4 sopimus on <strong>sanamuodoiltaan selke\u00e4 ja molemmille sopimusosapuolille ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4<\/strong>. Yleisohjeena voi pit\u00e4\u00e4 sit\u00e4, ettei osapuolen ole syyt\u00e4 allekirjoittaa sopimusta, mik\u00e4li h\u00e4n ei ymm\u00e4rr\u00e4 jonkin sopimusehdon merkityst\u00e4. Monimutkaisilla lakitermeill\u00e4 kikkailun ei tule olla itse tarkoitus. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Hyv\u00e4 yhteisty\u00f6sopimus palvelee tarkoitustaan silloin, kun sopimusehtojen sanamuodot ovat riitt\u00e4v\u00e4n yksinkertaisia eiv\u00e4tk\u00e4 j\u00e4t\u00e4 tulkinnanvaraa. Huolellisuutta sopimuksen ydinsis\u00e4ll\u00f6ist\u00e4 sopimisessa ei voi liikaa korostaa. Sopimukseen tulee olla kirjattuna selke\u00e4sti muun muassa se, mit\u00e4 kunkin sopimusosapuolen tulee tehd\u00e4 ja milloin, sopimuksen vastuuhenkil\u00f6t sek\u00e4 raportointi- ja valvontavastuut. Puutteellinen sopiminen n\u00e4ist\u00e4 seikoista voi johtaa ik\u00e4viin j\u00e4lkik\u00e4teisiin yll\u00e4tyksiin, mik\u00e4li asioita vain \u201doletetaan\u201d eik\u00e4 niit\u00e4 kirjata sopimukseen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3. Sovi luottamuksellisten tietojen k\u00e4yt\u00f6st\u00e4<\/h2>\n\n\n\n<p>Yhteisty\u00f6sopimuksille on tunnusomaista, ett\u00e4 sopimusosapuolet luovuttavat toisilleen liikesalaisuuksia tai muuta luottamuksellista tietoa sopimuksen voimassa ollessa. Sopimuksessa sovitaankin tyypillisesti <strong>luottamuksellisen tiedon salassapidosta<\/strong>. Sopimusehdoissa voidaan m\u00e4\u00e4ritell\u00e4 luottamuksellisen tiedon piiri (mik\u00e4 tieto on luottamuksellista tietoa), miten luottamuksellista tietoa saa k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ja mit\u00e4 seuraa salassapitovelvoitteen rikkomisesta.<\/p>\n\n\n\n<p>Tavanomainen seuraamus salassapitovelvoitteen rikkomisesta on kiinte\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4inen sopimussakko.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4. Varaudu sopimusrikkomuksiin<\/h2>\n\n\n\n<p>Yhteisty\u00f6sopimuksesta neuvoteltaessa ja hedelm\u00e4llist\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 viritelless\u00e4 voi j\u00e4\u00e4d\u00e4 helposti unholaan se, ettei yhteisty\u00f6 aina sujukaan kuin tanssi. Sopimusta teht\u00e4ess\u00e4 kannattaa irrottautua liian ruusunpunaisista ajatuksista ja ottaa hetkeksi niin sanottu ulkopuolisen n\u00e4k\u00f6kulma. Etenkin suurista projekteista sovittaessa on erityisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4 mietti\u00e4, millaisia riskej\u00e4 yhteisty\u00f6h\u00f6n liittyy.<\/p>\n\n\n\n<p>Sopimuksessa on hyv\u00e4 sopia toimintamallit, mik\u00e4li jompikumpi osapuoli ei t\u00e4ytt\u00e4isik\u00e4\u00e4n sopimusvelvoitteitaan. <strong>Hyv\u00e4 yhteisty\u00f6sopimus sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 maininnat sopimusrikkomusten seuraamuksista<\/strong> ja siit\u00e4, miten mahdolliset sopimuserimielisyydet ratkaistaan riidan sattuessa.<\/p>\n\n\n\n<p>Tyypillisesti yhteisty\u00f6sopimuksissa k\u00e4ytettyj\u00e4 sopimusrikkomusten seuraamuksia ovat kiinte\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4inen sopimussakko ja\/tai vahingonkorvaus sek\u00e4 sopimusrikkomuksen kohteeksi joutuneen osapuolen oikeus sopimuksen purkamiseen. Riitojen ratkaisun sovitaan usein tapahtuvan v\u00e4limiesmenettelyss\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Lopuksi<\/h2>\n\n\n\n<p>Tiivist\u00e4n edell\u00e4 kuvatut muistis\u00e4\u00e4nn\u00f6t luettelemalla, mit\u00e4 hyv\u00e4 yhteisty\u00f6sopimus <strong>EI<\/strong> ole.<br><strong>\u00c4l\u00e4 kompastu siis n\u00e4ihin, jotta v\u00e4lt\u00e4t yhteisty\u00f6sopimuksen pahimmat sudenkuopat:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Yhteisty\u00f6sopimus on puutteellisesti suunniteltu ja tehty h\u00e4th\u00e4t\u00e4\u00e4, mahdollisesti vain toisen osapuolen suunnittelemana.<\/li>\n\n\n\n<li>Yhteisty\u00f6sopimus on ep\u00e4selv\u00e4, aukollinen ja tulkinnanvarainen, eik\u00e4 sis\u00e4ll\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4 osapuolten keskeisimmist\u00e4 velvoitteista tai vastuista.<\/li>\n\n\n\n<li>Yhteisty\u00f6sopimuksessa ei ole sovittu luottamuksellisen tiedon salassapidosta.<\/li>\n\n\n\n<li>Yhteisty\u00f6sopimuksessa ei ole varauduttu sopimuksen ongelmatilanteisiin tai sopimuksen p\u00e4\u00e4ttymiseen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/konsultointipalvelut\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-link-color\">Talenomin lakimiehet konsultoivat<\/mark><\/a>\u00a0sopimusasioissa ja auttavat yrityst\u00e4si yhteisty\u00f6- ja muiden sopimusten laadinnassa.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-black-color has-sky-background-color has-text-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/konsultointipalvelut\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Voimmeko auttaa sopimusasioissa?<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><a id=\"_msocom_1\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Yritystoiminta perustuu yhteisty\u00f6lle \u2013 ja onnistunut yhteisty\u00f6 vaatii hyv\u00e4n sopimuksen. Yhteisty\u00f6sopimus selkeytt\u00e4\u00e4 vastuut, tavoitteet ja pelis\u00e4\u00e4nn\u00f6t, mik\u00e4 ehk\u00e4isee v\u00e4\u00e4rink\u00e4sityksi\u00e4 ja vahvistaa luottamusta. T\u00e4ss\u00e4 blogissa pureudutaan siihen, millainen on hyv\u00e4 yhteisty\u00f6sopimus ja millaisia sudenkuoppia kannattaa v\u00e4ltt\u00e4\u00e4. Saat my\u00f6s konkreettiset vinkit sopimuksen suunnitteluun, muotoiluun ja riskien hallintaan.<\/p>\n","protected":false},"author":50,"featured_media":25280,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[80,98],"tags":[976,165,957,1518],"coauthors":[1761],"class_list":["post-25278","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-liiketoiminta","tag-konsultointi","tag-laki","tag-sopimus","tag-yhteistyosopimus"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Millainen on hyv\u00e4 yhteisty\u00f6sopimus?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hyv\u00e4 yhteisty\u00f6sopimus ehk\u00e4isee v\u00e4\u00e4rink\u00e4sityksi\u00e4 ja luo vankan perustan yritysten v\u00e4liselle kumppanuudelle. Lue asiantuntijan vinkit nelj\u00e4\u00e4n keskeiseen kohtaan, joilla rakennat toimivan sopimuksen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/millainen-on-hyva-yhteistyosopimus\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Millainen on hyv\u00e4 yhteisty\u00f6sopimus?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hyv\u00e4 yhteisty\u00f6sopimus ehk\u00e4isee v\u00e4\u00e4rink\u00e4sityksi\u00e4 ja luo vankan perustan yritysten v\u00e4liselle kumppanuudelle. Lue asiantuntijan vinkit nelj\u00e4\u00e4n keskeiseen kohtaan, joilla rakennat toimivan sopimuksen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/millainen-on-hyva-yhteistyosopimus\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Talenom Tilitoimisto\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-03-24T06:47:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-15T09:59:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/03\/Millainen-on-hyva-yhteistyosopimus.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"7008\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"4672\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Johanna Lehtinen\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Johanna Lehtinen\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuutti\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label3\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data3\" content=\"Johanna Lehtinen\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/millainen-on-hyva-yhteistyosopimus\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/millainen-on-hyva-yhteistyosopimus\/\"},\"author\":{\"name\":\"Johanna Lehtinen\",\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#\/schema\/person\/a43878939581c3fe6c13754c8e75b594\"},\"headline\":\"Millainen on hyv\u00e4 yhteisty\u00f6sopimus?\",\"datePublished\":\"2025-03-24T06:47:29+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-15T09:59:02+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/millainen-on-hyva-yhteistyosopimus\/\"},\"wordCount\":683,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/millainen-on-hyva-yhteistyosopimus\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/03\/Millainen-on-hyva-yhteistyosopimus.jpg\",\"keywords\":[\"konsultointi\",\"Laki\",\"sopimus\",\"Yhteisty\u00f6sopimus\"],\"articleSection\":[\"Blog\",\"Liiketoiminta\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/millainen-on-hyva-yhteistyosopimus\/\",\"url\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/millainen-on-hyva-yhteistyosopimus\/\",\"name\":\"Millainen on hyv\u00e4 yhteisty\u00f6sopimus?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/millainen-on-hyva-yhteistyosopimus\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/millainen-on-hyva-yhteistyosopimus\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/03\/Millainen-on-hyva-yhteistyosopimus.jpg\",\"datePublished\":\"2025-03-24T06:47:29+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-15T09:59:02+00:00\",\"description\":\"Hyv\u00e4 yhteisty\u00f6sopimus ehk\u00e4isee v\u00e4\u00e4rink\u00e4sityksi\u00e4 ja luo vankan perustan yritysten v\u00e4liselle kumppanuudelle. Lue asiantuntijan vinkit nelj\u00e4\u00e4n keskeiseen kohtaan, joilla rakennat toimivan sopimuksen.\",\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/millainen-on-hyva-yhteistyosopimus\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/millainen-on-hyva-yhteistyosopimus\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/03\/Millainen-on-hyva-yhteistyosopimus.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/03\/Millainen-on-hyva-yhteistyosopimus.jpg\",\"width\":7008,\"height\":4672,\"caption\":\"Millainen on hyv\u00e4 yhteisty\u00f6sopimus?\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/\",\"name\":\"Talenom\",\"description\":\"Talenom.com\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#organization\"},\"alternateName\":\"Talenom\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#organization\",\"name\":\"Talenom\",\"url\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/12\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/12\/logo.svg\",\"width\":326,\"height\":49,\"caption\":\"Talenom\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#\/schema\/person\/a43878939581c3fe6c13754c8e75b594\",\"name\":\"Johanna Lehtinen\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#\/schema\/person\/image\/442915df4fa1c1a887912da82dd0e752\",\"url\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/04\/joleh-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/04\/joleh-150x150.jpg\",\"caption\":\"Johanna Lehtinen\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Millainen on hyv\u00e4 yhteisty\u00f6sopimus?","description":"Hyv\u00e4 yhteisty\u00f6sopimus ehk\u00e4isee v\u00e4\u00e4rink\u00e4sityksi\u00e4 ja luo vankan perustan yritysten v\u00e4liselle kumppanuudelle. Lue asiantuntijan vinkit nelj\u00e4\u00e4n keskeiseen kohtaan, joilla rakennat toimivan sopimuksen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/millainen-on-hyva-yhteistyosopimus\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Millainen on hyv\u00e4 yhteisty\u00f6sopimus?","og_description":"Hyv\u00e4 yhteisty\u00f6sopimus ehk\u00e4isee v\u00e4\u00e4rink\u00e4sityksi\u00e4 ja luo vankan perustan yritysten v\u00e4liselle kumppanuudelle. Lue asiantuntijan vinkit nelj\u00e4\u00e4n keskeiseen kohtaan, joilla rakennat toimivan sopimuksen.","og_url":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/millainen-on-hyva-yhteistyosopimus\/","og_site_name":"Talenom Tilitoimisto","article_published_time":"2025-03-24T06:47:29+00:00","article_modified_time":"2026-04-15T09:59:02+00:00","og_image":[{"width":7008,"height":4672,"url":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/03\/Millainen-on-hyva-yhteistyosopimus.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Johanna Lehtinen","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Johanna Lehtinen","Arvioitu lukuaika":"1 minuutti","Written by":"Johanna Lehtinen"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/millainen-on-hyva-yhteistyosopimus\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/millainen-on-hyva-yhteistyosopimus\/"},"author":{"name":"Johanna Lehtinen","@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#\/schema\/person\/a43878939581c3fe6c13754c8e75b594"},"headline":"Millainen on hyv\u00e4 yhteisty\u00f6sopimus?","datePublished":"2025-03-24T06:47:29+00:00","dateModified":"2026-04-15T09:59:02+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/millainen-on-hyva-yhteistyosopimus\/"},"wordCount":683,"publisher":{"@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/millainen-on-hyva-yhteistyosopimus\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/03\/Millainen-on-hyva-yhteistyosopimus.jpg","keywords":["konsultointi","Laki","sopimus","Yhteisty\u00f6sopimus"],"articleSection":["Blog","Liiketoiminta"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/millainen-on-hyva-yhteistyosopimus\/","url":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/millainen-on-hyva-yhteistyosopimus\/","name":"Millainen on hyv\u00e4 yhteisty\u00f6sopimus?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/millainen-on-hyva-yhteistyosopimus\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/millainen-on-hyva-yhteistyosopimus\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/03\/Millainen-on-hyva-yhteistyosopimus.jpg","datePublished":"2025-03-24T06:47:29+00:00","dateModified":"2026-04-15T09:59:02+00:00","description":"Hyv\u00e4 yhteisty\u00f6sopimus ehk\u00e4isee v\u00e4\u00e4rink\u00e4sityksi\u00e4 ja luo vankan perustan yritysten v\u00e4liselle kumppanuudelle. Lue asiantuntijan vinkit nelj\u00e4\u00e4n keskeiseen kohtaan, joilla rakennat toimivan sopimuksen.","inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/millainen-on-hyva-yhteistyosopimus\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/blog\/millainen-on-hyva-yhteistyosopimus\/#primaryimage","url":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/03\/Millainen-on-hyva-yhteistyosopimus.jpg","contentUrl":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/03\/Millainen-on-hyva-yhteistyosopimus.jpg","width":7008,"height":4672,"caption":"Millainen on hyv\u00e4 yhteisty\u00f6sopimus?"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#website","url":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/","name":"Talenom","description":"Talenom.com","publisher":{"@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#organization"},"alternateName":"Talenom","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#organization","name":"Talenom","url":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/12\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/12\/logo.svg","width":326,"height":49,"caption":"Talenom"},"image":{"@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#\/schema\/person\/a43878939581c3fe6c13754c8e75b594","name":"Johanna Lehtinen","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/#\/schema\/person\/image\/442915df4fa1c1a887912da82dd0e752","url":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/04\/joleh-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/04\/joleh-150x150.jpg","caption":"Johanna Lehtinen"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25278","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/50"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25278"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25278\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35998,"href":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25278\/revisions\/35998"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25280"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25278"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25278"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25278"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/talenom.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=25278"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}